张家口长安网讯(桥东长安通讯员):社会工作专业人才是构建社会主义和谐社会、加强和创新社会管理不可或缺的重要力量。社会工作专业人才是具有一定社会工作专业知识和技能,在社会福利、社会救助、扶贫济困、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮扶、人口计生、应急处置、群众文化等领域直接提供社会服务的专门人员。 为认真贯彻党的十九大精神,按照市政府《关于加快人才创新发展的实施意见》的要求,充分发挥人才在“绿色发展、生态强市”中的推动引领作用,结合我区实际,对社会工作人才的创新发展制定了相关的举措。 一、营造社会认可度较高的工作环境。社会工作人才建设作为社会事业的重要组成部分,得到了党和国家的重视,明确指出社会工作人才队伍建设的重要性。目前,社区办公环境基本进行了改造升级,社区办公场地大、环境好,硬件设施齐全,为社会工作人才提供了良好的办公环境。 二、加大对社会工作相关知识的普及力度。通过多种方式开展社会工作相关知识的普及工作。通过宣传党的十九大会议精神,普及有关建设社会工作人才队伍的重要论化,使得社会全体认真领会国家有关加快社会工作人才队伍建设的会议精神,提升全社会对社会工作及社会工作者的认识,改变人们对社会工作的的错误看法和理解偏见,并引起社会足够的重视,并通过组织学习、培训等方式不断深化。 三、加强对社会工作者的职业培训。立足本职工作,加强岗位锻炼,充分发挥实践对社会工作人才队伍培养的基础作用。实践证明,本职岗位是人才成长最实际、最有效的舞台。要注重实践提高,坚持在干中学、学中干,增长才干,提高能力。特别是对那些有发展潜力的各类人才,要适时进行交叉任职和换岗锻炼,使其在工作实践中实现能力素质的综合提高。结合实际,我区按计划对社区工作者进行了社会工作专业知识和理论的培训,提升他们的专业素质和职业能力,并且鼓励他们进行自助学习,将集体培训与自助培训相结合,不断巩固专业知识,学习新的服务技能。 四、加强对社会工作人才的激励和保障。为了调动社会工作从业者的积极性,把合适的人放在适合的岗位上,让其运用专业的知识在社会工作中发光发热。所以我区在社会工作者招聘方面原则上优先录用具有社会工作专业或取得社会工作职业水平证书并经过登记注册的人员,在日常工作中,积极鼓励现有工作人员获得助理社会工作师、社会工作师职业水平证书等。并且在节日对有突出表现的社区工作人才进行慰问,更好的保障了社会工作人才的稳定性和积极性。 |
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