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写在前面的话 公安派出所所长交流是加强新时代公安工作坚决当好首都政治“护城河”的重要举措，是盘活警力资源、丰富干部阅历的有效载体。七月初，全市首批公安派出所所长交流工作圆满完成，63名所长全部履职到位。为向广大人民群众报告新任所长给辖区带来的新气象、新活力、新变化，小编在微信公众号“张家口公安”开辟“所长交流记”专栏，今天就让我们一起走进桥东公安分局工业路派出所。这次交流到工业路派出所担任所长的民警是张好钢，上一次带大家了解他，还是在今年三月份抗击疫情最关键的时候; 就在日前，他因成绩突出，入选2020年全市最美政法干警。这次，好钢用在了工业路。  “没有倒数过” 在张好钢的印象当中，似乎所有工作上的事情，无论是打击犯罪还是数据核查，从来就没有倒数过，可是刚刚到工业路派出所，这个没有倒数过的记录，就被打破了：一标三实工作，分局排名倒数第二！“这到底是怎么弄得？”张好钢马上召集所里干警了解情况。“辖区拆迁多，工作无法推进”，“拆迁面积大，很多居民都搬走了”……各种理由林林总总。  怎么办？没有坐过“红板凳”的张好钢不服输的思考着。不行！必须把这项工作干好。他认真查阅了所里以往一标三实工作情况，与片警谈心查找漏洞，实地走访了辖区单位和社区，很快找到了工作上不去的原因。通过一个星期的工作，成绩一下有了很大起色，由倒数第二一跃上升到了正数第四。当然，这绝对不是张好钢的目标。教导员黄玉英：好钢比我小13岁，但是他的业务能力和工作思路是非常清晰的，他是我见到的这么多所长里面，来了唯一一个上任后，直奔档案室，查档阅卷的一任所长，他认真细心、有人格魅力，我相信他能干好。 70%+70%+90%  “盗窃案件必须70%以上受立案、受理的案件必须70%以上有监控录像、监控录像必须90%以上有违法犯罪嫌疑人的清晰体貌特征”——这是他上任后在全所工作部署会上提出的三条标准。经过一周的工作，张好钢发现一个问题：所里民警执法规范化意识不够强。“这可不行，作为一线实战单位，执法规范是最现实最重要的问题”，张好钢直言不讳地对小编说：“所里的执法质量没有达到我的预期标准。”  怎么办？为解决这一问题，他从市局法制支队请来办案能手，就如何提升执法质量进行授课。在日常的接处警工作中，他要求必须通过执法记录仪留存影像资料。很多人不理解为什么这么干。他说：“工作留痕是为了通过视频回看执法过程，找出我们执法办案中的瑕疵，以便更好改进，从而让每一起案件都经得住法律的考量，经得起时间和人民群众的检验。”民警张震：张所给我最大的感觉就是雷厉风行，说干就干，到任以来，没有一天12点之前休息过，我们看的都心疼，让同志们加班的时候，他绝对不会置身事外，给我们印象最深的一句话就是“大家一起干”。  “咱俩有缘” 打击违法犯罪行为，维护辖区治安稳定是派出所的应尽之责。以前他在新华街派出所工作的时候，打击处理可圈可点，成绩有目共睹，但是到了新所，如何提升打击犯罪水平，同样成为张好钢思考的问题。  怎么办？张好钢通过翻阅以往所里的案卷，梳理线索，深挖犯罪，到任仅一个星期，已强制戒毒3人，治安拘留4人，刑事拘留1人。在办理一起刑事案件中，他居然碰到了自己的“老熟人”，原先就被他处理过，这次又碰到了，嫌疑人感慨道：“张所，咱俩有缘啊！”民警骆勇：不得不说，张所对每一起案件的把握真的很让人折服，有一次，他在和分局探讨一起案子定性的时候，有理有据、据理力争，最终以“法”服人，改变了分局法制大队的决定，他身上有太多的闪光点值得我们学习。  后记：在小编采访结束的时候，张好钢说了这样的一番话：“说真的，这次交流，我是感觉到压力的，首先是组织对自己的信任，这就要求自己必须在新的岗位上有所作为，不辜负组织的重托。另外，所里有自己的老同学、老大哥，他们能不能信服我，我来之前不确定。但是通过半个月的工作，我发现，工业路派出所，从上到下，都很团结，虽然平均年龄48岁，但他们从来不畏难、不怕苦。我相信，我会和战友们在这片辖区越干越好。”朴实的语言、坚定地眼神，小编也想对你说：“好钢，看好你！” |
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